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Qu’est-ce que cela apporte à un salarié d’adhérer à la CFDT ?
Tout d'abord, être adhérent à la CFDT permet de bénéficier d’un
soutien individuel en cas de problèmes dans son travail ou avec
son employeur, par le biais notamment de l’assurance
professionnelle et de la Cnas (Caisse nationale d’action
syndicale).
Ensuite, cela permet d’être acteur de la vie de la CFDT en
participant aux débats de sa section et de son syndicat pour
construire des revendications. C’est comme cela que l’on peut
peser au jour le jour sur les décisions prises dans son
entreprise.
Enfin, être adhérent à la CFDT, c’est également donner un sens à
la solidarité et être acteur de sa propre émancipation, deux des
valeurs capitales de l’engagement à la CFDT.
Pourquoi est-ce si important d’être toujours plus nombreux à
la CFDT ?
Plus on est nombreux, plus on est représentatifs de l’ensemble
du salariat sous toutes ses formes. C’est cette connaissance du
salariat qui nous permet d’être le plus pertinent possible dans
notre perception du monde du travail et donc dans nos
revendications.
De plus, être nombreux nous permet de maintenir un rapport de
force en notre faveur que ce soit au plan national ou dans
l’entreprise. Une revendication a plus de chance d’être entendue
si elle est portée par une section d’entreprise nombreuse que
par un individu isolé. Dans tous les cas, nos 851601 adhérents
représentent notre légitimité à parler au nom et pour les
salariés !
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